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Der Bewerbungsprozess

Wir suchen Teamplayer auf allen Levels, von Lehrlingen oder Quereinsteiger:innen bis hin zu Professionals in allen IT- und Verwaltungsbereichen.

Es ist unser Anspruch, dass wir allen Bewerber:innen zeitnah eine Rückmeldung geben. Sollte der Bewerbungsprozess einmal länger dauern, dann werden wir dich darüber informieren.

Bei uns sind Bewerbungsgespräche ein offener und ehrlicher Dialog auf Augenhöhe. Deshalb gilt für dieses Gespräch: Just be yourself!

Wir möchten dich so wie du bist kennenlernen und geben dir die Möglichkeit, uns auch Fragen zu stellen.

Bewerbung

Wir beantworten die wichtigsten Fragen zur Bewerbung bei ACP!

November, 2023 1 min read

Buddy-Programm

Wir stellen dir von Beginn an ein Mitglied der ACP-Familie zur Seite, das dich im Verlauf der ersten Tage begleitet.

Dadurch hast du sofort eine Ansprechperson für deine Fragen und bekommst Unterstützung bei deinem Start.

Welcome Days

Zweimal jährlich finden für alle neuen Mitarbeitenden der ACP Gruppe die Welcome Days in Österreich oder Deutschland statt.

Bei den Welcome Days erfährst du mehr über die Geschichte, Struktur und strategische Ausrichtung der ACP Gruppe und kannst neue Kolleg:innen aus beiden Ländern kennenlernen!

Eintrittsgespräch mit Rainer Kalkbrener

Unser Vorstand Rainer Kalkbrener führt nach einigen Wochen des Einlebens ein Gespräch mit dir, um zu erfragen, wie deine Zeit bei uns bisher gelaufen ist und worauf du dich zukünftig freust.

Mitarbeitergespräche

Regelmäßig stattfindende Mitarbeitergespräche geben dir und deiner Führungskraft die Möglichkeit, deine weitere Entwicklung im Unternehmen zu planen und Feedback auszutauschen.

Weiterbildungsangebote

Unsere Mitarbeiter:innen erhalten alle wichtigen Zertifizierungen & Ausbildungen und bleiben so mit ihrem Knowhow immer am neuesten Stand.

Aufstiegschancen

Als schnell wachsendes IT-Unternehmen sind die möglichen Karrierewege bei ACP vielfältig.