Office 4.0

Ganzheitliche Geschäftsmodelle im New Work

 

New Work als
Innovationstreiber

In den letzten Jahren sind durch stetige Technologisierung und kulturellen Wandel neue Arbeitsmodelle entstanden. Diese modernen Konzepte bieten zahlreiche Möglichkeiten, die allerdings auch Herausforderungen für Unternehmen mit sich bringen. Mitarbeitende wünschen sich zunehmend ortsunabhängiges, flexibles Arbeiten. Um qualifizierte Fachkräfte zu finden, müssen Unternehmen auf die Wünsche reagieren. Für die IT bedeutet es, Geräte und Systeme bereitzustellen und zu managen, die Datensicherheit gewährleisten und den einfachen Zugriff von überall aus garantieren. Doch auch im Leadership und der Unternehmenskultur ist ein Change gefragt. Dezentrale Teams müssen gut vernetzt sein, um zu funktionieren und die Produktivität zu gewährleisten. Der Mensch darf auch virtuell dabei nicht auf der Strecke bleiben. Es genügt nicht, ein Tool bereitzustellen, die Art und Weise der Mitarbeiterführung im hybriden Arbeiten verlangt eine Veränderung des Mindsets. 

Zusätzlich kommen Technologien wie KI, Machine Learning, BI und Prozessautomatisierung dazu. Technologien, die Mitarbeitende entlasten, das Arbeiten barrierefreier machen und den Unternehmen eine Vielzahl an Möglichkeiten für neue Innovationsprojekte geben. Mit der Menge an Daten, die täglich gesammelt werden, kann die Digital Journey von potenziellen Angestellten sowie Kunden genau verfolgt werden. Viele Unternehmen nutzen diese Daten allerdings noch zu wenig und verschenken wertvolles Potenzial. 

Office 4.0: ein ganzheitliches Konzept

Erfahren Sie mehr in unserem Video!
 

ACP WebTalks

Next Generation Work - Impulse für mehr Produktivität, KI und Sicherheit in der Zusammenarbeit

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  • 20.10.2023: Hybrid Work - Gekommen, um zu bleiben
  • 16.11.2023: Vorsprung am Workplace durch Automation & KI
  • 07.12.2023: Jetzt auf NIS2 vorbereiten und Zeit sparen
War for Talents

Arbeitgeberattraktivität

Lebenslanges Lernen als Innovationstreiber

Unternehmen, die ihre Mitarbeitende kontinuierlich fortbilden und die nachhaltigen Wissenstransfer aufbauen, bleiben wandlungsfähig und haben damit einen deutlichen Wettbewerbsvorteil.  Denn Wissen ist die wertvollste Ressource unserer Zeit. Passende Learning-Konzepte in Unternehmen aufzusetzen lohnt sich also immer.

Wir begleiten Sie auf diesem Weg – mit Konzepten für den individuellen Kompetenzerwerb, digitalen Technologien und Blended-Learning-Lösungen für ein optimales Wissensmanagement.

Modern Collaboration

Die optimale Zusammenarbeit in Teams ist für die Produktivität in Unternehmen entscheidend. Zahlreiche Tools bieten den Mitarbeitende Möglichkeiten der vernetzten Kollaboration. 

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Hybrid Office

Wie profitiert Ihre IT?

Das Gerätemanagement wird durch steigende IT-Security Anforderungen und moderne Arbeitsumgebungen immer komplexer. IT-Abteilungen brauchen einfache Lösungen, um Ressourcen zu schonen und Risiken zu minimieren. Ein nachhaltiges Konzept zu Office 4.0 entlastet die IT-Abteilungen und bringt Unternehmen langfristige Wertschöpfung.