Office 4.0 für schreibtischfreie Arbeitsumgebungen

Wie New Work die Effizienz und Zufriedenheit in der Produktion erhöht

 

Digital arbeiten
effizient und flexibel

Wer im Handwerk, der Produktion oder im Service arbeitet, kann seine Aufgaben in der Regel nicht im Homeoffice erledigen. Dies bedeutet aber nicht, dass Office 4.0-Konzepte im sogenannten Blue Collar-Umfeld keine Vorteile bringen. Im Gegenteil: Office 4.0-Lösungen verkürzen monotone Prozesse und steigern die Arbeitnehmerzufriedenheit, sie verbessern die Kommunikation und erlauben den schnellen Wissenstransfer, ermöglichen dadurch selbstbestimmteres Arbeiten und steigern die Flexibilität in der Organisation.

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Wunsch nach zeitlicher Flexibilität

Flexibilität und Work-Life-Balance haben auch für Blue Collar-Fachkräfte hohe Priorität. Ihr Mittel der Wahl ist aber nicht das Homeoffice, sondern Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung. Diese wünschen sich 31 % der Blue Collar Worker.

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Flexibilitätslücke zwischen White und Blue Collar

43 % der White Collar Worker (Bürokräfte) geben an, dass sich ihre Flexibilität seit der Pandemie erhöht hat. Von den Blue Collar Workern sagen dies nur 20 %. Dabei sind 37 % von ihnen überzeugt, dass flexibles Arbeiten auch in ihrem Bereich möglich ist. 

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Office 4.0 steigert die Zufriedenheit

Die Einführung digitaler Arbeitsplätze mit Office 4.0-Lösungen verbessert die Employee Experience in Blue Collar-Berufen deutlich. Zufriedenheit und Produktivität steigen. 

Office 4.0 – auch in der Werkshalle die Zukunft

Klassische Fließbandarbeit wird es künftig selbst im Blue Collar-Umfeld kaum noch geben. So sind im Zuge von Industrie 4.0 schon jetzt viele Tätigkeiten durch Digitalisierung und Automatisierung weggefallen. KI dürfte diesen Trend weiter beschleunigen. Der Effekt? Die Aufgaben für Blue Collar-Fachkräfte verändern sich, sie werden komplexer und zunehmend mit digitaler Unterstützung gelöst. Das gilt im Handwerk ebenso wie in den allermeisten Industrie- und Gewerbeberufen. 

Für ihre neuen Aufgaben im Industrie 4.0-Zeitalter benötigen die Blue Collar-Fachkräfte daher auch eine entsprechende Arbeitsplatzausstattung. Eine, die schnellen Wissenstransfer und Möglichkeiten zur virtuellen Zusammenarbeit bietet, Prozesse vereinfacht und flexibles Arbeiten durch intelligentere Abläufe ermöglicht. Genau dafür sorgt ACP mit leistungsstarken Office-4.0-Lösungen, so erhöhen wir die Effizienz im Blue Collar-Bereich und machen Ihren Betrieb fit für die Zukunft. 

Prozesse vereinfachen

Die Herausforderung: Blue Collar-Prozesse vereinfachen

Kollaboration und Wissenstransfer gehören auch im Blue Collar-Umfeld zu den zentralen Herausforderungen. Zudem lassen sich mithilfe innovativer Technologien und Tools schon heute viele Abläufe und Prozesse einfacher und effizienter als bisher gestalten. Fragt sich nur, wie dies konkret gelingt?

Die Lösung: Innovative Remote Services

ACP hat Erfahrung mit geeigneten Technologien und die Expertise, um auf Ihre Anforderungen abgestimmte Lösungen zu entwickeln. Zum Beispiel mithilfe so innovativer Remote Services wie INYOUSE for Service. Ein Dienst, der Augmented Reality basierte Fernwartungen- und Reparaturen ermöglicht und so jede Menge Zeit und Aufwand erspart. 

Office 4.0 in der Werkshalle

Die Herausforderung: Office 4.0 in der Werkshalle

Für automatisierte Prozesse entlang Ihrer Wertschöpfungskette in der Fertigung benötigen Sie ebenso wie für die hybriden Arbeitsplätze Ihrer Blue Collar Worker eine leistungsstarke Hardware. Am besten eine, die auf Ihre Anforderungen und die rauen Bedingungen vor Ort abgestimmt ist.

Die Lösung: Workstations für die Industrie

ACP bietet Ihnen herstellerunabhängig die für Ihren Bedarf und das Umfeld am besten geeignete Hardware an. Das Spektrum reicht von mobilen Tablets bis hin zu Workstations mit der Power für industrielle Anforderungen. Sie haben die Wahl, ACP kümmert sich um alles Weitere. 

Nutzen Sie die Office 4.0-Stärken jetzt auch in Produktion und Service und stellen Sie auf Zukunft um. Es lohnt sich!

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